Hub de Soluções IC&B: Capacitação, Monitoramento e Gerenciamento
Compliance Empresarial
Nossas atribuições em Compliance:
- Implantação de Compliance
- Consultoria e Mentoria em Compliance
Nossa Atuação:
- - Contadores
- - Pequenas e Médias Empresas
- - Grandes Empresas
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Princípios de engajamento para compliance - Produtos IC&B para inserir Cultura de compliance:
- - Seguir as regras
- - Quem cuida da compliance?
- - Criação de novos processos
- - Sensibilidade: Exemplos podem vir de fora
- - Adoção das boas práticas de compliance
- - Olho do dono: O Tom da Liderança
O que é compliance nas empresas?
Entenda o que é compliance e por que esse conceito é cada vez mais importante na gestão empresarial das companhias brasileiras.
Veja os 6 motivos para empresas aderirem à estratégia de Compliance:
A crescente busca pela adoção de padrões éticos deve impulsionar as organizações para a criação de programas preventivos e de monitoramento constante.
Medidas de Compliance estão tornando-se cada vez mais populares entre empresas brasileiras, que constantemente enfrentam inúmeras modificações regulatórias e de negócios.
O termo ganhou mais destaque após a aprovação da lei Anticorrupção (12.846/2013), que determina que as empresas tenham processos de ética bem definidos e que sejam punidas caso se envolvam em atos de corrupção contra a administração pública.
A legislação dispõe ainda sobre a responsabilização administrativa, civil e penal de pessoas jurídicas e pessoas físicas pela prática de atos corruptivos.
No âmbito empresarial, o compliance surgiu como um princípio ligado à Governança Corporativa.
O uso de código de ética, código de conduta, canal de denúncia, desenvolvimento de controles internos, procedimentos internos de divulgação de temas relacionados à corrupção, dentre outras medidas, são formas de compliance bastante utilizadas pelas organizações que buscam transparência.
Além disso, a área de Compliance dentro das empresas é responsável por organizar e oferecer diretrizes para processos e condutas. Comply, em inglês, significa “agir em sintonia com as regras”. Na prática, significa estar alinhado às normas, controles internos e externos. A atividade também assegura que a empresa está cumprindo à risca as imposições dos órgãos de regulamentação.
Com tantas obrigações reguladoras, adotar uma política relacionada a compliance é fundamental.
Por tantas razões positivas, elegemos seis principais benefícios que a área de compliance pode trazer para a empresa:
- - Ganho de credibilidade por parte de clientes, investidores, fornecedores, etc.;
- - Importante ferramenta para as empresas que buscam mercados externos;
- - Aumento da eficiência e da qualidade dos produtos fabricados ou serviços prestados;
- - Melhora nos níveis de governança corporativa;
- - Oferece prevenção (muitas empresas só pensam em compliance quando já foram punidas por algum “desvio”, postura custosa ao caixa da organização).
- - Previne erros de todos os tipos e retrabalho
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