Mentoria

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Programa IC&B de Mentoria e Aconselhamento de carreira, de empresas e para empreendedores

 Mentoria

Mentoring é um termo inglês, normalmente traduzido como "tutoria", "mentoria", "mentorado" ou "apadrinhamento". O mentoring é uma ferramenta de desenvolvimento profissional e consiste em uma pessoa experiente ajudar outra menos experiente.

 

O mentor é um guia, um mestre, conselheiro, alguém que tem vasta experiência profissional no campo de trabalho da pessoa que está sendo ajudada. O mentoring inclui conversas e debates acercas de assuntos que não estão necessariamente ligados ao trabalho. Este processo possibilita o aprendizado e consequente desenvolvimento na carreira do profissional mais jovem.

A Rede IC&B tem objetivo dentro do seu posicionamento de economia colaborativa, promover o melhor desempenho de profissionais e suas carreiras, empreendedores, empresários e suas empresas. E desta forma encorajar um ambiente de constante aprimoramento. Ou seja, torna a cultura do desenvolvimento propícia a resultados constantes!

Assim provocamos o ecossistema de negócios a buscar melhorias!

Quer mentoria ou aconselhamento na Rede IC&B ou quer ser um mentor e aconselhador e colaborar com ambiente de negócio do ecossistema em que estamos? Portas irão se abrir mutualmente, tenha absoluta certeza!

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Mentoring nas empresas

No mundo empresarial, o mentoring tem vindo a ganhar poularidade nos últimos anos, porque demonstra ser uma ferramenta mais eficaz do que outros treinamentos. O mentoring utliza o potencial que existe dentro da empresa, como a sabedoria de funcionários mais experientes, impulsionando a inovação e a criatividade da empresa, e consequentemente tornando-a mais competitiva.

O benefício do mentoring não é exclusivo para o aprendiz. O mentor recebe grande motivação, sentindo que está contribuindo para o crescimento profissional e pessoal de um colega, e ao mesmo tempo está equipando a empresa para um futuro promissor.

 

Mentoria é se relacionar por realmente querer ajudar outra pessoa em sua jornada. Não importa onde você esteja em sua carreira, você pode fazer a diferença na escalada de um outro empreendedor.  O mentor tem como foco ajudar você a conquistar mais rapidamente o seu objetivo.

Então como você utiliza bem um mentor? Aqui vão algumas dicas:

1. -Respeite o tempo dele. A melhor forma de fazer isso é estar preparado com perguntas específicas, para que ele possa focar em te dar suporte com elas.
2. -Compartilhe também as coisas boas. Mentores gostam de saber que seus mentorados estão botando pra fazer, então não foque apenas nos seus problemas.
3. -Fazer o follow up é sua responsabilidade. Depende de você manter o relacionamento ativo e interessante.
4. -Pergunte como você pode ajudá-lo. Isso indica que você entende que a relação entre mentor e mentorado não deve ser uma via de mão única.